기혼여성의 일-가정 갈등과 가정-일 갈등이 우울에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과 분석

김도현; 송인한

doi:10.22418/JSS.2021.8.60.2.357

주제분류

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저널정보

강원대학교 사회과학연구원
사회과학연구 학술저널
사회과학연구 제60집 제2호
2021.8 357 - 382 (26page)
DOI : 10.22418/JSS.2021.8.60.2.357

저자정보

김도현 (연세대학교)
송인한 (연세대학교)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

기혼여성의 일-가정 갈등과 가정-일 갈등이 우울에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과 분석

김도현 , 송인한 사회과학연구 2021.08 학술저널

2019

고용형태에 따른 기혼여성의 일-가정 갈등이 우울에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과 분석

김도현 2019 학위논문

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본 연구는 기혼여성 근로자들의 일-가정 갈등(WFC)과 가정-일 갈등(FWC) 수준이 실제 우울에 어떠한 영향을 미치고 있으며, 직무만족이 일-가정 양립과 우울 간의 관계를 매개하는지 검증하였다. 한국여성정책연구원에서 실시한 여성가족패널 7차 년도(2018년) 자료를 활용하였으며, 총 3,247명의 유자녀 기혼여성 근로자를 대상으로 하였다. 분석 결과, 기혼여성 근로자의 일-가정 갈등(WFC)과 가정-일 갈등(FWC)은 우울에 정적인 영향을 미치고 있었으며, 직무만족은 일-가정 갈등(WFC) 및 가정-일 갈등(FWC)과 우울 간의 관계에서 매개효과를 갖는 것으로 나타났다. 본 연구는 기존 연구에서 일-가정 갈등(WFC)과 가정-일 갈등(FWC)의 양방향성을 반영하지 않은 한계를 지적하고, 세부적으로 일-가정 갈등(WFC)과 가정-일 갈등(FWC)를 구분하여 우울과의 관계성을 보다 명확히 하였다. 분석된 연구 결과는 두 가지 갈등을 구분한 정책적 개입의 필요성을 제공하였으며, 향후 기혼여성의 일-가정 양립 정책 수립의 기초자료로 활용되기를 기대한다.

This study examined how the levels of work-family conflict (WFC) and family-work conflict (FWC) of married female workers affect actual depression, and whether job satisfaction mediates the relationship between work-family balance and depression. Data from the 7th year (2018) of the Korean Longitudinal Survey of Women & Families conducted by the Korean Women"s Development Institute were used, and a total of 3,247 married female workers with children were studied. As a result of the analysis, work-family conflict (WFC) and family-work conflict (FWC) of married female workers had a positive effect on depression, and job satisfaction was a work-family conflict (WFC) and family-work conflict (FWC). It was found that there was a partial mediation in the relationship between depression and depression. This study points out the limitations that did not reflect the bidirectionality of work-family conflict (WFC) and family-work conflict (FWC) in previous studies, and differentiates between work-family conflict (WFC) and family-work conflict (FWC). In detail, the relationship with depression was more clarified. The analyzed results of the study provided the need for policy intervention to differentiate the two conflicts, and are expected to be used as basic data for the establishment of work-family balance policies for married women in the future.

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